L’Inps ha fornito le istruzioni per poter usufruire dell’esonero per l’assunzione di giovani (fino a 36 anni) a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato (purché il giovane non abbia mai avuto contratti di questo tipo da questo o altro datore di lavoro), effettuati dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023.
Per il 2022 l’esonero è pari al 100% dei versamenti relativi ai contributi previdenziali a carico dei datori di lavori, fino ad un massimo di 6000,00€ annui.
Per il 2023 il limite è stato alzato ad 8000,00€ annui.
Gli esoneri avranno una durata di 36 mesi e di 48 mesi se in una regione del Mezzogiorno.
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