Il tutto al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati ad effettuare comunicazioni di lavoro agile di poter assolvere agli obblighi di comunicazione previsti.
Si è prevista, infatti, la possibilità di continuare a fruire di questa modalità di svolgimento del rapporto di lavoro, comunicandolo al Ministero del Lavoro tramite una comunicazione semplificata (inserendo solo i nominativi dei lavoratori e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile).
Il termine, previsto per il 1° novembre, è stato, quindi, differito di un mese.
Essendo numerose le aziende che utilizzano, e continueranno ad utilizzare, lo smart working si è previsto un applicativo web (REST) che consente una trasmissione massiva in caso di un numero elevato di accordi di smart working.
L’attivazione della modalità massiva REST richiede che l’Azienda o il Soggetto Abilitato debbano inviare una richiesta di contatto tramite un form online.
Per capire meglio come farne richiesta e come accedere ai servizi della modalità massiva REST non esiti a contattarci.