I fringe benefit sono compensi erogati attraverso la messa a disposizione di beni e/o servizi a favore dei lavoratori (in forma non monetaria). Per il 2023 la soglia è stata alzata a 3mila euro per i dipendenti con figli a carico. Per chi non ha figli a carico, l’esenzione resta invariata con tetto massimo di 258,23€. Rientreranno, per il 2023, anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche. È importante ricordare […]